Asesoramiento y gestión laboral de empresas:

• Liquidación de seguros sociales.
• Recibos de salario.
• Contratos de trabajo.
• Aplazamientos extraordinarios.
• Legalización de nuevas empresas.
• Expedientes de regulación de ocupación.
• Inspecciones de Trabajo.
• Tramitación de expedientes de invalidez, jubilación, etc.
• Regímenes especiales de la Seguridad Social.
• Conciliaciones ante los Servicios de Trabajo.
• Representaciones ante los Juzgados de lo Social.